Sistema de gestión de denuncias para empresas y escuelas

Eqqua es un sistema que permite a los usuarios o colaboradores de tu empresa, escuela o institución, reportar irregularidades como acoso, robo, discriminación o fraudes de manera anónima. Las denuncias se gestionan en una plataforma adaptada a tus necesidades.

¿Por qué tu empresa necesita un sistema de gestión de denuncias?

Sin un canal de denuncias seguro, podrías estar en riesgo de:

Eqqua está diseñado para apoyar a tu departamento de Recursos Humanos o responsable similar dentro de tu organización.

¡Reproduce el video demo de 40 segundos!

¿Para quién es ideal Eqqua?

Eqqua es una solución flexible y adaptable para distintos tipos de organizaciones y sectores que buscan mejorar su cultura organizacional y garantizar un ambiente seguro:

Para empresas:

Negocios con múltiples sucursales

Negocios como restaurantes, fábricas, corporativos, retail, etc. que necesitan un sistema de denuncia centralizado.

Empresas con problemas de rotación de personal

Gestiona conflictos internos eficazmente, reduciendo riesgos operativos y mejorando el ambiente laboral.

Para quienes buscan mejorar la cultura organizacional

Ideal para empresas comprometidas con la ética, la transparencia y el bienestar de sus equipos.

Para escuelas y universidades:

Escuelas que buscan contener el bullying

Instituciones educativas que buscan combatir el bullying, acoso escolar y cualquier tipo de discriminación.

Canal seguro para denuncias

Universidades que desean un canal seguro para que estudiantes y personal administrativo reporten incidentes.

Lo que dicen de nosotros

¿Cómo funciona Eqqua?

Diagnóstico

Analizamos y entendemos tus necesidades para la creación un flujo de trabajo, con formularios personalizables y protocolos especiales integrando múltiples canales para el envío de denuncias.

Read More
Gestión

Nuestro staff altamente capacitado, recibe y procesa las incidencias a través de nuestra plataforma entendiendo al denunciante para realizar una transcripción fiel y registro del acontecimiento.

Read More
Reporte

Enviamos reportes y notificaciones de cada incidente. Adicionalmente, las denuncias se visualizan en tableros con representaciones gráficas específicas y analisis claros exportables en PDF y hojas de cálculo.

Read More

¿Por qué tu empresa necesita un sistema de denuncias?

Nuestras soluciones

A través de nuestra plataforma de transparencia Eqqua, ayudamos a que tus colaboradores tengan voz en compartir sus preocupaciones, incidentes o ideas de forma segura y anónima.

Al implementar Eqqua en tu empresa, obtendrás los siguientes beneficios:

El mayor activo de una empresa es su gente

Nuestra plataforma de denuncias es una ayuda adicional para combatir el acoso y discriminación escolar. Mediante nuestra línea de confianza, los alumnos y sus padres podrán externar sus quejas o denuncias de manera 100% anónima.

Al implementar Eqqua en tu escuela, obtendrás los siguientes beneficios:

La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo

Algunos de nuestros clientes

Preguntas frecuentes

  • Reducción de costos: un canal de denuncias efectivo puede ayudar a prevenir problemas antes de que se convierta en una amenaza como lo son el robo, fraude o corrupción.
  • Mejora de la cultura ética: ayuda a mejorar la moral y motivación de los empleados, clima laboral e imagen corporativa.
  • Aumento de productividad: fomenta el sentido de pertenencia en la organización, eficiencia de la empresa y cumplimiento normativo.

La implementación consiste en realizar un diagnóstico para determinar la estructura de clasificaciones de denuncias, departamentos e instrucciones especiales. Previo al lanzamiento de la plataforma, te ayudamos con una estrategia de difusión y capacitación de la gestión de denuncias. Esto nos lleva de 5 a 7 días. días. denuncias, departamentos e instrucciones especia

El precio va en función al número de empleados, proveedores, clientes o posibles denunciantes. Ponte en contacto con nosotros para entregarte una propuesta en base a tus necesidades.

  • Acoso laboral.
  • Fraude.
  • Favoritismo y nepotismo.
  • Negligencia
  • Abuso de autoridad
  • Discriminación
  • Condiciones de trabajo inseguras
  • Difamación
  • Violencia física o verbal